农业企业的员工管理，我们应该做到以下几点

一、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸

二、没做好，就是没做好，没有任何借口，随便找借口，成功没入口

三、不是没办法，而是没有用心想办法，用心想办法，一定有办法，迟早而已

四、结果不好就是不好，执行没有如果，只有结果

五、没有执行力，就没有竞争力

六、选择重于努力，成败在于选择之间，过去的选择，决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子

七、思想的高度，决定行动的高度，文化的高度，决定企业的高度

八、敢于负责任，才能担当重任，简单的才是有效的

九、像老板一样当干部，用老板的标准要求，像经营事业一样经营自己的岗位，慈爱是虚伪的，严肃的爱才是大爱。管理一定要严字当头